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    在行政组织中有选择性地增加情感投入,满足组织成员的感情和心理需要,以提高组织绩效水平的管理方法是指

    • A、市场化管理
    • B、目标型管理
    • C、情感型管理
    • D、规制型管理
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    其基本特征是否定“权力分立”,实现“立法与行政的统一”的是

    • A、市经理制
    • B、名誉市长制
    • C、分离制
    • D、完整制

    强化包括

    • A、正强化
    • B、施压
    • C、负强化
    • D、自然消退
    • E、胁迫

    论述:试述行政组织发展的程序、策略与克服阻力的对策。

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